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下岗职工退休年龄
法律分析：退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。 对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。
下岗前在单位必须要缴费满10年，才能50周岁退休。如果下岗前在单位只缴了八年或九年，下岗后，参加了灵活就业社会保险，那就不能50周岁退休了，只能以灵活就业人员55周岁退休了。这是社保制度规定的。
法律分析：下岗买断工龄退休年龄分别是：（一）即使已经买断工龄的人员，在办理退休手续的时候，仍然按照国家法定的退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
法律主观：法定退休年龄是指《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1***8〕104号）文件所规定的退休年龄。
下岗职工退休年龄是：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
下岗工人退休年龄规定是什么2022
1、【法律分析】国家职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
2、下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制，公务员可以，工人不行，下岗的也不行。
3、企业下岗女职工的退休年龄对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
4、【法律分析】国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
下岗职工退休年龄最新规定2023?
法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁；反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。
干部 群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
国企下岗职工退休新政策的内容是什么？ 干部退休政策 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
法律主观：我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
下岗工人退休年龄规定2022
1、法律分析：下岗买断工龄退休年龄分别是：（一）即使已经买断工龄的人员，在办理退休手续的时候，仍然按照国家法定的退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、下岗职工2022退休政策如下：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
3、下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制，公务员可以，工人不行，下岗的也不行。
4、【法律分析】国家职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
5、连续工龄满10年五十周岁就可以申请退休 根据《***院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《***院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。
下岗职工退休年龄是多少
法律分析：下岗职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以办理退休手续；如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。
法律分析：退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。 对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。
下岗前在单位必须要缴费满10年，才能50周岁退休。如果下岗前在单位只缴了八年或九年，下岗后，参加了灵活就业社会保险，那就不能50周岁退休了，只能以灵活就业人员55周岁退休了。这是社保制度规定的。
机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
下岗职工退休年龄是：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
下岗职工从事社区居民服务业的，3年内可免收行政性收费。
