朝阳保险：
应聘保险公司组训一般会问什么问题,注意些什么?
1、购买平安的寿险产品真正做到了让每个家庭都有应急钱，每个人都有看病钱，每个孩子都有读书钱，每个人老后都有养老钱。平安做到了保险行业的大爱。通过此次岗前培训，我才知道每个人都需要保险保障，保险市场前景广阔。
2、进本公司的原因，喜欢这份工作的原因，薪资待遇要求。
3、比如说，不要观望窗户外面也不要玩弄手中的铅笔。考官与你谈话时，你应全神贯注。\x0d\x0a谈吐要清晰在谈话时，不要含混其词，这会显得你缺乏自信。
4、第面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。
5、我认识很多组训，并不都像赵本山。实际上，组训更多是你所做到的繁杂的基础性工作，外勤的热情不试你和你的同事能激励的，钱的激励最重要，你们不过是竞赛方案的推动者。至于喝酒，喝多几次，就不在让你喝了。
6、一般只要你热情大方，沉着冷静，不慌不忙回答问题就行了。面试问题第一部分：由主考官致欢迎词您是***吧？首先，非常感谢您来公司应聘。第二部分：双方沟通考官向应聘者提问，参考如下问题。
保险公司组训是做什么的!!
保险公司主要从事的工作包括：负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。
保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。业务员培训组训是做业务员培训的，工作比较辛苦，但也很锻炼人。签五年合同签五年合同没问题，以后不想干了，提前一个月提出离职申请即可。
保险公司的组训就是负责对营销员进行培训和主持晨会及陪访。
保险公司里的组训是什么意思？具体的工作职责是什么？保险公司里的组训属于内勤人员，直接从属于保险公司管理。
您好，保险公司组训即组织发展管理和培训，它的建立是营销业务飞速发展的必然趋势。
保险公司的“组训”是做什么的?
负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。负责产品、创业说明会的运作。协助营业单位进行增员、选择、评估，促进营业单位的组织发展。
保险公司主要从事的工作包括：负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。
为新人组织培训。帮助主管或经理做好人员日常工作追踪，包括检查日常工作***等。组织安排日常早会，小组会等工作。做好日常资料或与保险有关的新闻等的宣导工作。
组训是否是保险公司里的内勤编制？与一般内勤员工是否享受一样的待遇？一般来说组训是正规内勤编制，享受同样待遇，但是也有一些公司做的很差，在这里我不点名。
您好，保险公司组训即组织发展管理和培训，它的建立是营销业务飞速发展的必然趋势。
组训的主要职责是业务推动，就是想尽一切办法让业务员出去展业，帮助公司达成业务目标。具体的工作内容包括组织各类会议（主要指早会）、激励方案追踪等等。讲师的主要职责是讲课、追踪新人指标达成。
保险公司组训的出路?
我供职的公司，内勤培训分成辅导专员（组训）和专职讲师两个岗位，组训相对杂务要多一些。如果讲授能力突出，也可以做专讲，女生做专讲的比较多。但组训有机会讲产说会、创说会，这是干保险前线的核心技能。
要看哪个公司的保险组训了，有些公司的组训工资还可以，如果你性格比较开朗、乐观、有***可以到保险外勤试试，建议做个性格测试，这样会有明确你的发展方向。一个行业5年才是一个坎儿，五年才会真正明白这个行业。
一般来说组训是正规内勤编制，享受同样待遇，但是也有一些公司做的很差，在这里我不点名。据我所知某些公司招收刚毕业的大学生，给很低的薪资（大约800元）1－2年换一个。
当时看到公司的组训每月有固定收入，虽然累了点，但是各项***待遇一点不差，心下很羡慕，怎奈自己学历太次，人家根本不要。就这样混了一些时日，刚上当地又新开一家保险公司，凭着有些经验，我获得了一份内勤组训的工作。
保险公司组训有双休吗
1、不过有时周日是可以休的。但如果所在的公司有培训课，培训新人，那连周日都不可能休。如果业务员，即使公司给双休和国定***日，但是为了饭碗，工资，自己也会放弃休息的。
2、保险公司的行政机构周末可能会休息，但是普通业务，像小额财产险、人身险、车险这种周末应该是可以办理的。每家公司情况不同，你应该打电话问问。
3、保险公司的组训，月薪2000—4000元，每月、季度、年底有奖金，五险一金齐全。节***日有300—500不等的过节费，每月有三百多的午餐补助。
4、保险公司周末是不上班的，但因为工作特质，保险公司里的保险销售人员和保险售后服务人员会上安排值班。保险公司的上班时间分为内勤和外勤。
保险业务员组训工作详解
组训的职责需要组织发展与业务培训。组训主要从事的工作包括：负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。
负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。负责产品、创业说明会的运作。协助营业单位进行增员、选择、评估，促进营业单位的组织发展。
组训在寿险营销部是一个十分重要的岗位，对业务员必须“作之君，作之父，作之师”，不仅负有第一线教育训练之重大责任，而且是经理的左右手。组训好比军队中的参谋、幕僚，他们想在经理前面，站在经理的后面。
组训，工作职责其实就是“组织”“训练”，基本上营销一线的工作他都要会而且都要参与。例如：早会经营，追踪出勤，追踪业务，辅导，陪访，产说会创说会组织等等，再加上新人班，保代班，衔接班等等的制式非制式培训。
组训要有三个月的实习，因为负责为外勤服务和协助的工作职责，对保险要包括销售的流程和条款要有些了解的，以后是不需要的，组训要面对很多业务员和公司管理层，需要一定的协调沟通能力，很锻炼人的。希望你试一试。
为新人组织培训。帮助主管或经理做好人员日常工作追踪，包括检查日常工作***等。组织安排日常早会，小组会等工作。做好日常资料或与保险有关的新闻等的宣导工作。
