职工保险（职工保险缴费标准）

朝阳保险：

单位为在职职工缴纳的城镇职工社保包括五险，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项。这五项保险是法定的。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

职工需要交养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

职工所缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的，而生育保险和工伤保险完全由公司承担。

社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带***到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

查询方法如下：职工养老保险电话查询我国统一的社保查询电话为12333，消费者只需要在12333前加上本地区号，即可拨打当地的职工养老保险查询热线。

参保职工医保后查询个人账户有以下五个方法：电话查询。参保人可拨打全国统一电话12333，按语音提示进行查询。到当地医保定点机构或定点药房刷卡时也可查询到余额。去当地的劳动和社会保障局上门查询。

居民养老保险是针对无工作或失业的人员办理的社保养老保险，职工养老保险是企业为在职员工缴纳的社会保险。居民养老保险包括养老、医疗，职工养老保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险。

居民社保是个人自愿交纳的，目前只包括养老保险和医疗保险，费用全部由个人承担。

范围不同：居民养老保险是城乡居民自愿办理的养老保险，主要针对无工作或失业的城乡居民；而职工养老保险是企业必须为在职员工缴纳的社会保险，主要针对的是在职职工。

法律分析：城乡居民和职工养老保险的区别：城镇职工养老保险是国家法律强制规定缴纳的，而城乡居民养老保险是属于自愿缴纳的。

法律分析：企业在职保险一般是指职工养老保险，这是社会保险中的一个险种。

职工保险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

职工保险是指国家通过立法强制实行的，对劳动者在其失业期间进行物质帮助的制度。职工保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等险种。

职工保险是指企业或单位为职工提供的一种***保障，旨在保护职工在工作过程中可能面临的风险和损失。职工保险一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

职工保险是指国家通过立法强制规定，由职工所在的企业为其缴纳的保险费用，并由***相关机构统一管理，集中起来形成保险基金，当职工个人遭遇不幸或需要支付家庭费用时，可以从中获取保险金帮助的一种社会保障制度。

职工保险全称叫城镇职工社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

1、特殊情况下，用人单位可***取转账、持卡POS缴款、微信扫码、聚合支付等方式缴纳社保费。个体工商户只需在缴费账户存足当月应缴的社保费费款，税务部门将在每月15日后按上月数据资料进行申报以及扣缴。

2、养老保险：个人承担部分=月工资8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。

3、个人五险一金可以通过以下几种方式交纳：银行代扣：每月工资中，银行会自动扣除个人应缴纳的五险一金费用。线上缴纳：通过登录社保网站，可以查询并缴纳个人五险一金。

4、职工养老保险在微信、支付宝、***、社保APP都可以缴费。微信缴费：在微信的“城市服务”中找到社保，然后选择地区，填写好相关信息后，可以看到“社保缴费”，选择城乡居民养老保险就可以缴纳费用。

5、提交材料：员工需要提供本人***复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员。在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。办理五险。

从保险和社保角度来看从保险和社保的角度来看，职工社保要比灵活就业更加优越。职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等等，可以为职工提供全面的保障。

如果收入较高且工作稳定，建议选择职工社保；如果收入不稳定或者从事灵活就业，可以选择灵活就业社保作为过渡。

对于有工作单位的人来说，职工社保更划算；对于灵活就业、自主创业的人来说，则灵活就业社保更加适合。

因此，如果你注重***待遇，职工社保可能会是更好的选择。其次，从自主性和灵活性来看，灵活就业社保则更胜一筹。