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为什么工伤公司一般选择私了？
劳动法对工伤处理有明确规定，一个公司选着私了可能有以下原因：
1、没有加入社会工伤保险，补偿额较大时，公司会选择与当事人或家属协商解决。
2、公司用工不规范，如果走司法程序，公司涉及整改问题较多，会选择息事宁人。
3、民营公司大多为灵活用工，保险大多为商业工伤保险，当事人所得赔付剩余部分，则可成为公司非营业收入。
特别强调的是，国有或国有控股公司，***用私下解决工伤赔付的情况几乎为零。
工伤公司一般选择私了的原因:
如果认定了工伤，劳动行政管理部门才会安排劳动者去指定的医院做劳动能力等级鉴定。之后，才可以要求用人单位工伤赔偿。而且每个程序，用人单位都可以提出异议。如果劳动者将每一个程序走下来，花个两三年的时间是绝对没问题的。
因此，劳动者选择“工伤私了”时常发生。
工伤私了可以减少公司的名声损失，以及直接和间接损失降到最低。
一、对出现工伤对公司的考核有影响，公司出现工伤是公司安全管理不到位造成的，会对公司的管理人员进行严格考核，也会影响公司的社会形象。
二、对工伤私了，对工伤人员赔偿相对于保险基金赔付金额低，可迅速赔付，工伤人员也愿意。
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