大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工养老保险补缴政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职工养老保险补缴政策的解答，让我们一起看看吧。
职工养老保险补缴最新规定？
一、养老保险补缴对象
1、企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的；
2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的；
3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。
二、养老保险补缴基数
以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，进行补缴。
三、养老保险补缴年龄
1、截止2014年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险手续。
2、截止2014年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。
3、截止2014年12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，达到退休年龄办理退休手续。
四、养老保险补缴材料
1、本人***、户口簿（原件、复印件）
2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料（原件、复印件）
3、个体工商户应提供工商营业执照（原件、复印件）
4、部队复员军人提供军人档案。
补交养老保险新政策如下：
1、固定劳动合同工以及没有及时参保或者停止缴费的，可以补养老保险；
2、未参保或者中断缴费的被开除、除名的、未经公共服务被释放的人群可以补足社会养老保险；
3、缴费不满15年的灵活就业人员、城镇个体工商户，已经停止缴费但是达到法定退休年龄可以补交。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
职工养老保险可以补交吗？
答: 职工养老保险可以补交。
1. 保险部门规定，职工养老保险需要根据单位和个人的缴纳比例缴纳一定数额的保险费用。
如果职工没有在规定时间内缴纳保险费，可以在规定期限内补交，这样可以避免因为缴费不足而导致养老金的减少或失去养老保险的资格。
2. 需要注意的是，补交职工养老保险费的金额应该包含原本应该缴纳的金额以及可能存在的滞纳金，而且应该在法定时间内办理补缴手续，如果过了期限，则可能不再接受补缴。
可以补交。
1.职工养老保险是指劳动者在工作过程中，按照国家规定向其所在单位缴纳的保险费用，主要是为了保障退休后的生活。
2.如果在缴纳保险期间内没有缴纳完全或者是漏缴了保险费用，则可以进行补交，避免影响到退休的权益。
3.具体的补交方法和标准在不同地区和单位可能会有所不同，建议在实际操作时与保险机构或雇主进行咨询。
到此，以上就是小编对于职工养老保险补缴政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工养老保险补缴政策的2点解答对大家有用。
