大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国人寿2022校园招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍中国人寿2022校园招聘的解答，让我们一起看看吧。
2022年中国人寿校招流程？
1 和主办方联系展位，确定好具体档位。
2 人员安排，每个人负责的具体工作安排到人。
3 展架，宣传资料，面试表等全部准备齐全。
4 到现场后布置好档位，个员就位，整理仪容仪表，给人留下职业形象。
5 流动发宣传资料引流到展位，指导应聘者填写资料。
6 现场人员进行初次面谈和筛选。
7 有意向且符合条件的应聘者约好时间到公司复试。
2022中国人寿开门红产品介绍？
、生存保险金：第5-7年末，每年领取首年保费60%，领取3年。不领则进入对应5%万能账户；
2、满期保险金：第8年满期领取保额100%。不领进入5%万能账户；
3、身故保险金：41岁前，按所交保费160%给付身故保险金；满41至61前，按140%给付；满61后，按120%给付；
4、客运交通工具意外伤害身故保险金：按所交保费额外给付
二、2022国寿开门红鑫裕今生优缺点分析：
主要优势：
1、附加万能账户，双轮驱动：国寿的这款年金保险，是短期交费，但是附加万能账户可以保障终身，相当于双账户一起滚动利息，加上国寿一直多年来经营较为稳定，是行业大佬，这对于万能账户实际利率有一定好处的；
2、投保年龄更广：0-72岁投保，比之前2021年开门红国寿鑫耀东还要投保门槛更广泛一些，一般健康险或者其他年金保险，超过60岁或者65岁就不能投保了；保险说的再好，还是要根据自己的能力去投保。以免买上以后又感觉到后悔。
3、满期快：由于产品还未公布新的利益，但是入账更快，8年期满，回本
人寿开门红2022三年缴费好不好？
国寿2022开门红鑫裕金生年金险属于快返型年金险，三年交费期间，8年就可以期满。如果搭配万能账户，年金又不取的话，可以二次生息，实现终身养老保障。 年金险和万能账户的利益写入合同，有法律保障，从这一点上看，国寿2022开门红鑫裕金生年金险还是靠谱的。
2022年中国人寿有长期医疗保险吗？
2022年中国人寿有长期医疗保险，百万医疗保险虽然是投一年保一年的产品，但可以续投至100岁，如果原产品停售，有同一类升级了的百万医疗保险对接，不影响续投，费率有变。百万医疗保险是社保医疗保险的补充，性价比高，保障额度高，放心购买。
2022年中国人寿房屋保险截止日期？
保险业界有个复效期的规定，中国人寿规定保险合同的复效期是2年。如果客户欠缴时间在两年内，你的保单状态是保险中止，你可以向人保公司书面申请保险合同复效，保险公司复效后补交两年保费，合同继续有效。如果欠缴时间超过复效期，则保险合同终止，保险公司按合同约定退还部分保费。具体情况可拨打中国人寿客户服务热线95519或咨询当地国寿公司
到此，以上就是小编对于中国人寿2022校园招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国人寿2022校园招聘的5点解答对大家有用。
