五险一金离职了是不是白交了,五险一金离职了是不是白交了能不能取出来

朝阳保险：

五险一金离职之后不会白交，会封存到社保账户，无论参保人后续在哪里缴费，个人账户都会累计缴费记录的。只要养老保险累计缴满15年，到了退休年龄就可以领取养老金。

五险一金离职了并不是白交了，五险一金是能累计年限的。其中养老保险断缴后其累计年限不会有变化，医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响其缴纳年限。

五险离职了是不是白交了？并不会白交。

那么，***如从原公司离职，五险一金应该怎么交？1，养老保险有个人账户，离职后有这三种处理方法：（1），可以选择停交费用。尽管缴费年限中止，个人账户累积停止，但只要是缴费年限不长，不会有太大影响。

法律分析：不是的。虽然离职了，但是，缴纳的社保费和一金会按照规定记入个人账户并享受相关待遇。

1、法律分析：一旦离职，离开原来的公司工作，那么公司为你缴的五险一金也将会中断，但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限，都是属于你个人所有的，不会受到任何影响，社保一点也不会白交。

2、五险一金离职了并不是白交了，五险一金是能累计年限的。其中养老保险断缴后其累计年限不会有变化，医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响其缴纳年限。

3、我认为辞职后，五险一金处理方式因个人情况而异。如已找到新工作，可由新单位继续缴纳；如未找到新工作，可选择自己缴纳或暂停缴纳。养老保险和医疗保险个人账户的钱可继续使用，工伤、失业和生育保险辞职后自动解除，公积金可提取或续交。

4、法律主观：离职后到新用人单位就业的，可以与新用人单位共同缴纳五险一金。离职后灵活就业的，可以直接向社保经办机构缴纳社会保险法，但不能缴纳公积金，而且只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。

5、法律分析：离职后的一个月五险一金还交。因为发放的是上个月的工资，用人单位缴纳的社保也是上个月的社保，所以会从工资内扣除社会保险费用。员工离职当月用人单位应当正常为其缴纳社保，而从次月开始暂停其社保缴费。

6、对于住房公积金在离职后断交了，也并不会影响公积金的账户余额的，只是断交期间是无法申请***买房的。总的来说，五险一金并不是离职了就白交了，之前的缴费记录是仍然存在的。

1、五险一金离职了并不是白交了，五险一金是能累计年限的。其中养老保险断缴后其累计年限不会有变化，医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响其缴纳年限。

2、离职需要退五险一金吗劳动者辞职以后，五险一金是不能退的。离职后，可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。

3、五险离职了是不是白交了？并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职，虽然无法享受到公司的经济补偿，但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限，都是属于你个人所有的，不会受到任何影响，社保一点也不会白交。

4、不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。法律客观：《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

5、五险一金可以直接影响到员工退休后的日常生活。缴纳满15年，退休后才可以享有养老补贴。***如交的时候中止了，会出现白交的结果，以前交的钱都浪费了。

1、法律分析：不是的。虽然离职了，但是，缴纳的社保费和一金会按照规定记入个人账户并享受相关待遇。

2、法律分析：一旦离职，离开原来的公司工作，那么公司为你缴的五险一金也将会中断，但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限，都是属于你个人所有的，不会受到任何影响，社保一点也不会白交。

3、五险一金离职了并不是白交了，五险一金是能累计年限的。其中养老保险断缴后其累计年限不会有变化，医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响其缴纳年限。

法律分析：不是的。虽然离职了，但是，缴纳的社保费和一金会按照规定记入个人账户并享受相关待遇。

五险一金离职了是不是白交了五险一金离职之后不会白交，会封存到社保账户，无论参保人后续在哪里缴费，个人账户都会累计缴费记录的。只要养老保险累计缴满15年，到了退休年龄就可以领取养老金。

1、法律分析：五险一金即使离职了也并不会白交。

2、五险一金离职了是不是白交了五险一金离职了并不是白交了，五险一金是能累计年限的。其中养老保险断缴后其累计年限不会有变化，医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响其缴纳年限。

3、五险一金离职了是不是白交了五险一金即使离职了也并不会白交。

4、五险一金又叫社保，是我们打工人的基本***，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。不同的险种离职后影响不同，但是都不会白交。