社保比例（社保比例是固定的吗）

朝阳保险：

法律分析：社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

按国家规定用人单位和员工交纳社保的比例：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳8% 。工伤保险：单位缴纳比例0.5% 。失业保险：单位缴纳比例5%，个人缴纳比例0.5% 。医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2% 。

社保的缴费比例，每个城市它的法规也都是不一样的，所以具体要询问一下当地的社保局，但是大概大家可以看一下。一般来说，养老保险缴费比例单位是承担20%，个人承担8%。

除了基本养老保险之外，其他社保项目的缴纳比例也有所不同。

一般单位给员工交社保比例：养老保险缴纳比例。单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险缴纳比例。单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。医疗保险缴纳比例。单位缴纳10%，个人缴纳5%。工伤保险缴纳比例。

社保缴费比例是多少？社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

1、社保与工资的比例，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（0.5%-6%全由单位承担）。

2、法律分析：我国各地缴纳“五险一金”的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。

3、社会保险费承担的比例，一般要求职工承担一部分，用人单位承担一部分。公司承担缴纳社保的部分，不能计入员工收入中。如果在合同中有说明员工月工资多少，其中包含缴纳社保部分，那这样就另当别论。

4、这里的我带大家了解一下。国家规定五险一金占工资比例我国各地缴纳“五险一金”的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。

5、社保费用总额占工资总额的比例为百分之14基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数为31027元及以上的人员，社保费用总额占工资总额的比例为百分之15。

1、社保一般是单位和员工各缴纳一部分，单位缴纳的比例一般比职工高。通常，其缴纳的比例如下：医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴。

2、社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、属于保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。

3、社保缴费比例是多少？社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

4、社保医保的缴费比例在不同地区可能会有所不同，这里以一般情况为例进行养老保险：单位缴费比例为20%，需要缴纳的费用全部进入统筹账户，个人缴纳比例为8%，个人缴纳的部分会进入到个人账户中。

5、一般单位给员工交社保比例：养老保险缴纳比例。单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险缴纳比例。单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。医疗保险缴纳比例。单位缴纳10%，个人缴纳5%。工伤保险缴纳比例。

6、灵活就业社保一个月要交多少有些人很久没有缴纳过社保，但为了自己退休时有份保险，于是选择交灵活就业人员社保，我就是一名灵活就业人员，我刚开始的时候想知道灵活就业社保一个月是交多少钱，也费了些功夫去查。