朝阳保险：
上海市人力***和社会保障自助经办服务平台?
总的来说，上海市人力***和社会保障自助经办服务平台是一个惠民便民的在线平台，为上海市民提供了更加便捷、高效的人社服务。
重新打开协卡助手，因为协卡助手可以读取KEY中用户证书；以管理员身份打开IE浏览器，应注意不要使用其他浏览器；打开上海市人力***和社会保障自助经办服务平台后，登陆输入用户密码进行登陆即可。
这是属于后台系统问题，和本身账户无关。系统有时会进行更新，在更新过程中网址会暂时登录不上，等到系统问题解决便可输入账号密码进行登录。
解决办法：使用软件版并且重新预装，下载指定的数字化证书验证。系统有时会进行更新，在更新过程中网址会暂时登录不上，等到系统问题解决便可输入账号密码进行登录。联系人工客服或者到当地的人力***局网站咨询。
网络通道，各地城市社保机构一般都会开通网上在线服务平台，可以通过互联网实现社保政策资料学习、政策问题咨询等。
上海市社保自助经办平台操作工伤伤残待遇
并由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为：五级伤残的，为18个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，为15个月；七级伤残的，为12个月；八级伤残的，为9个月；九级伤残的，为6个月；十级伤残的，为3个月。
向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定的部门：设区的市劳动保障局内设的工伤认定部门。申请工伤认定应提交的资料受理举证责任处理救济渠道。
其中单位缴费比例为25%，分别为养老22%，医疗6%，工伤0.5%；个人缴费比例为9%，分别为养老8%，医疗1%。
具体如下：（1）工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等；（2）用人单位支付治疗工伤期间的工资***、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
如果合同到期，单位续签，你就只得到一次性伤残补助金，而没有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但如果若干年后，你提出解除劳动关系，仍然可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
这个和合同有无签署无关，只要职工入职，企业都应该缴纳工伤保险。无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险，缴纳社保是法律明确规定的义务。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工自己不缴纳工伤保险费。
上海自助平台上社保如何办理退社保
1、登录上海市人力***和社会保障自助经办系统平台，点击社会何菊压保险--企业职工爱欧停止缴费。输入***号码，点击下一步。在停止缴费原因中选择中断，点击下一步。
2、法律分析：社保一般是不退钱的。要想退回只能等到法定退休年龄后，退回你的个人账户部分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条 人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
3、离开上海了，社保能转移，流程如下：携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证；向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。
4、退社保是不需要医保卡的，如果你是城市户口，你是无法退保的，只能转移社保按照你说的情况，你的单位的注册地是否是在外地的？也就是说你的单位缴纳的社保应该都是在外地的。
5、从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。
