社会保险费（社会保险费缴费基数）

朝阳保险：

法律分析：社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

法律分析：社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由***强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。

法律分析：社会保险费用由个人、企业、***共同承担。

法律分析：社会保险国家、用人单位和个人三方共同承担。根据我国相关法律法规规定，其中：（一）养老保险：企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。

法律分析：职工的缴费基数乘以各种社保的缴费比例，然后将单独计算好的保险费用相加就是社保费用了。

社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。

法律主观：对于您的疑问社保缴纳怎么算的解答是这样的：社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。

基本养老保险费计算缴纳：缴费比例：目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%，其中个人缴费比例8%，单位负担20%。

法律分析：员工社保计算方法：缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

比如A地去年社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。

1、社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。社会保险基金主要包含五大类，分别是：基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

2、社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。

3、社会保险费，指在社会保险基金的筹集过程当中，职工和企业（用人单位）按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳费用，它是社会保险基金的最主要来源。包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。

1、根据我国的相关法律规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。对于员工工作不满一年想要社保提到一档的问题，需要具体根据当地的社保政策来确定。

2、《社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

3、根据我国《劳动法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、法律分析：单位缴纳社保的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应该履行缴纳社保的义务。

1、自费社保一年300-10000元不等。***如当地的社保基数是6000元，依照60%的缴费标准，那样自费社保就是3600元。灵活就业者所缴纳的养老保险金是20%，所以3600元的20%，每个月的交费就是720元。

2、个人交社保，有两种方式可以选择：交居民社保：去户籍地的社保局交，一般包含居民医保和居民养老保险。以灵活就业身份交职工社保：去户籍地社保部门交费，待遇和职工社保一样，一般包括职工医保和职工养老保险，部分地方支持异地缴纳。

3、享受社会保险补贴人员，按照下限月缴纳职工基本养老保险费2178元、失业保险费23元，医疗保险684元，一年需缴纳3462元。不同地区的社保政策不同，每年缴纳社保费用也有差异，具体以当地实际政策为准。

4、自费社保一年需交多少钱城乡居民社会保障缴费按年缴纳，有多个缴费档次，从200-2000元不等，可以自行选择缴纳的档次。城镇职工社会保障缴费基数按当地上年度社会平均工资计算。

5、个人参加社保一年需要交多少钱是要根据缴纳的基数来确定的。个人社保的缴纳目的一般包括养老保险和医疗保险。缴费标准分别为：养老保险的缴费标准为每个人每月70元；医疗保险的缴费标准为每个人每月20元。

社会保险费包括哪些社会保险所包括的种类有医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。上述社保可为公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供一定的物质帮助。

法律分析：社会保障费，现行的社会保险主要包括社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。也称为社保。

法律分析：社会保险费主要包括以下五种：基本养老保险费。在职员工的养老保险费=缴费基数20%（企业）+缴费基数8%（个人）；事业单位对费率的定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。

社保是一种国家***，包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

第四：农村村民社会保险（包括养老保险和医疗保险）。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。