朝阳保险:
- 1、2016上海五险一金缴费基数是多少
- 2、2016年上海社保缴费比例是多少
- 3、北京2016年社保缴费标准是多少
- 4、2016年上海社保缴费基数为多少
- 5、社保交15交16年有什么不同
- 6、江苏省历年社保缴费基数一览表
2016上海五险一金缴费基数是多少
1、按3563元的最低缴费基数计算,公司每月要交1178元,个人要交371元。
2、上海市平均工资为6504元。2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为:6504*60%=3902元;2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为:6504*300%=19512元。
3、自2016年4月1日,不管是外地农村户口或城镇户口,都统一缴纳社保五险,包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算,公司每月要交1178元,个人要交371元。
4、单位职工个人缴费基数上限为14076元,下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。上海市住房公积金缴存基数:上年月平均工资,上限:1820元,下限:180元。
5、上海五险一金最低标准为,每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元,用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例,每个月公积金费用最低为248元。
2016年上海社保缴费比例是多少
根据《2016年度上海市职工社会保险缴费标准通知》的内容,2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元,下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
按3563元的最低缴费基数计算,公司每月要交1178元,个人要交371元。
总体来看,2016年上海社保费率降低了5%。调整后,本市单位缴纳城镇养老保险的比例为20%、医疗保险比例为10%、失业保险为1%、生育保险为1%、工伤保险根据行业类别确定缴费比例。
北京2016年社保缴费标准是多少
1、年7月北京市社保基数上调,五险社保缴费基数,最高为21258元,最低为2834元。
2、举例说明一下北京地区的养老保险,北京市2016年在岗职工平均月工资是7706元,最低缴纳金额就是7706*40%*20%=6148元。其它地区把当地的平均工资带进去就可以计算得出。
3、城镇无业居民个人缴费金额为每人每年660元,其中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。失业保险:单位缴费比例0.8%,个人缴费比例0.2%。
2016年上海社保缴费基数为多少
根据《2016年度上海市职工社会保险缴费标准通知》的内容,2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元,下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
缴费基数上限:17817元。缴费基数下限:2190元。
年度单位职工个人缴费基数上限为17817元,下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
社保交15交16年有什么不同
1、社保交15交16年有以下几个不同之处。首先,社保费率不同。在2015年,社保费率为单位缴纳20%、个人缴纳8%;而在2016年,社保费率有所调整,单位缴纳比例为22%、个人缴纳比例为10%。
2、社保交15年和16年区别不会很大。理由如下:养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,期间有断交也是允许的。
3、同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。 医疗保险 至少需要交纳25/30年,达到 退休年龄 就可以申请享受 养老金 待遇和医疗报销。
4、首先,15年和16年社保交的规定是完全不同的。15年之前所有未参加社保缴存的公民都需要补缴社保,但是16年开始,被要求补缴社保的人将只限于2010年4月1日前未参加社保的公民。
5、社保是久交多得。缴纳时间长,个人账户余额多,缴纳时间也是个系数,影响基础养老金的高低。
6、同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
江苏省历年社保缴费基数一览表
1、其中,企业职工月缴费基数下限从上年度的1369元提高到1583元, 灵活就业人员养老保险 月最低缴费基数从1650元提高到1750元。
2、年江苏省社保缴费基数规定:2020年7月1日至2020年12月31日,全省企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资基数上限按19335元执行,缴费工资基数下限按3368元执行。
3、年度社会保险缴费基数江苏省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行。
4、年7602元,2020年7***4元,2021年8309元,2022年7***4元。
5、该省历年社会平均工资和缴费基数情况如下:根据年度统计调查结果,2022年,江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为121724元。城镇私营单位就业人员年平均工资为71835元。