新华人寿招聘（新华人寿招聘***2023）

朝阳保险：

保险公司是要盈利的！第新华保险是国内很有影响力的集团公司，是正规的注册集团公司，犯不着随便骗人，如果是其他打着新华保险公司旗号行骗的骗子就另当别论了。第真真******还需要你自己去实践，注意保护自己就好。

当然，也有聪明人，就像这位英明的王霞同志，她不祸害自己身边的人，去招聘，你们完成的业绩，就是她的业绩，当然你去的话也可以走她这条路，招聘费自己掏，公司才不管的，公司管的就是业绩。

企知道数据显示，新华人寿保险股份有限公司成立于1996-09-28，注册资本3119566万人民币，参保人数1525，是一家以从事保险业为主的企业。

社会有黑暗的一面也有敞亮的一面，现在大学生不是很好找工作，但是保险公司是永远缺人的地方，行政文员说的很好听，其实你面试的时候怎么问他们不会对你说真话的，其实你做的就是业务员。

第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证，最后要你去跑业务。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同。

如果你不在武汉，是不是你曾经有去过武汉，或者是有过武汉的手机号码。）所以保险公司打你电话应该不是***的，但是，值得一提的是，保险公司的行政文员是不会无缘无故外招的。

要求这么低，不可能是找你去做非业务的，一定是那种拉你去卖保险的职位。

1、总之，新华保险银行业务部是一个比较有前途的行业，但具体的发展前景还需要根据个人能力和市场表现来决定。如果你对这个行业感兴趣，并且具备相关的专业知识和技能，那么可以尝试一下这个行业。

2、就是去卖保险的，我上个月进去的，我们交了200培训费，签合同时再交500押金，签的合同也只是临时合同，离开公司合同就终止了。所谓底薪也是***，是你自己卖保险得到的佣金，卖不出去就没有。

3、绝对***的！等你进去了给你下套让你去跑保险的。还有那些个打着招聘内勤的什么的幌子都是一样的。。在新华里光是内勤岗位争得人都挤破头了哪还轮得到外人。更别说中层了。

4、没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。

5、第一，你没什么社会经验，没遇到过保险公司所谓的招聘，所以你不会谈条件，遇到劳动法的问题不了了之。

1、因为他们不但交五险一金而且还有底薪，而且还有佣金上不封顶，待遇也不错，当然要求高，记得我有个同学在里面干，说是基本是平均工资在6000左右。

2、疾病身故或身体全残保险金就是指该学生因为疾病导致了身故或身体全残，新华保险公司就会赔付4万块钱。

3、肯定还是竞争更多了。这个“双万***”还是不可能比的过，985和211工程的。这应该也是作为考不上双一流大学的学生，退而求其次的选择。

4、总行一级的岗位，一般就是在清华、北大、人大、复旦、上交、中财等范围高校比拼。如果一定在三个高校中选择，你可以考虑中南财经政法大学，在珠三角影响的确非常大。像平安保险的马明哲，还有新华保险的原高管也是其创始人。

5、辅导班以服务学生，解答问题，提升能力为宗旨，一切为了学生，为了学生地一切，力争使每一个接受辅导地同学都能获益，本辅导班收费标准力求公益，期望越来越多的孩子能够考取全国重点高校。

6、正好在常州信息港、常州日报、常州晚报及现代快报等报刊上看见有NEC公司（即新华人寿保险公司）招聘储备干部的公告，公告上单是一名行政人员的待遇就十分诱人，一旦录用，月工资1500元，交三金，双休；而当上经理级别的每月5000元，外加奖金。

培训资料费120元有点漫天要价，这个且不去说；考证费130元很黑，据我所知这个考试的报名费是60元，然后10元的证件工本费。向你收130明显是黑你了。300元的保证金在行业内很常见的。

公司收取培训费不正常，应该免费提供培训。培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间则侧重上岗前。

您好！朋友，任何一家公司要有经验的熟练工，你对保险不了解，怎么去工作呢？要工作就首先得培训。培训就得产生费用，没有保险代理人资格证试不可能从事保险营销工作的，这是保险法规定的，所以你大可放心，不会骗人。

不是骗子，也可以说是骗子。保险是一个正当职业而且很高尚，但是现在被从业者搞得一塌糊涂，社会评价很低，再加上做保险很苦，现在几乎没人愿意做保险。所以保险公司就以招内勤、售后、助理等等名义招募新人。

从事保险是要先考个保险资格证的，我记得之前我们去考是60块。