朝阳保险：
基本工资4000五险一金扣多少钱
1、个人每月工资4000元。五险一金每月扣多少钱？下面是答案。具体算一下。单位比较正规的，按照个人上一年度月工资收入申报缴费基数。每月工资和奖金加起来平均4000元，所以申报的缴费基数也是4000元。每个月扣多少社保？城镇职工养老保险，个人缴费率8%，单位缴费率16%，每月40008%=320元。
2、工资4000五险一金扣600元.按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。你五险一金扣费600元。
3、而生育保险和工伤保险个人不用缴纳。养老保险个人需要承担的比例为8%，医疗保险个人需要承担的比例为2%，失业保险需要承担的比例为1%。个人每月需要缴纳的费用为4000乘以8%加4000乘以2%加4000乘以1%等于440元，所以每月工资里面都会扣除440元的五险一金，拿到手的钱就只有3560元。
4、法律分析：按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。你五险一金扣费600元。
5、如果上一年的月平均工资是4000元，那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分，公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%。
6、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数月薪4000扣除五险一金要扣400元左右，那就是能发3600块钱。其中养老保险劳动者承担工资的8%、医疗保险2%、失业保险1%。要看五险一金具体扣除多少而定，各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。
4000的工资公积金一般交多少
1、住房公积金交多少，主要是和缴费基数以及缴存占比相关。通常情况下公积金的缴存占比在5%-12%上下。举个例子，缴存基数是5000元，缴存占比为5%，那样四千元的工资，要交5000*5%=250元的公积金。
2、的工资公积金一般交多少 4000工资要交多少公积金，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。一般来说公积金缴存比例在5%-12%之间，下面以最低缴费基数5%来计算，那么4000元的工资则需要交4000×5%=200元的公积金。
3、薪资需交多少个人公积金，主要是与缴纳基数缴存比例有关系。通常情况下，公积金的缴存比例在5%-12%间。以下属于最低缴费基数的5%，因此4000块的薪资需要缴纳4万元×5%=个人公积金200元。
4、要看五险一金具体扣除多少而定，各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。以北京为例：养老保险8%是320元，医疗保险2%是80元，公积金12%是480元，失业工伤生育不用自己交，合计一共888元。
5、【法律分析】：一般4000的工资，***设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，***设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。
