朝阳保险:
- 1、失业保险个人缴费比例是多少?
- 2、失业保险缴费比例
- 3、失业保险的扣除比例
- 4、失业个人缴费比例
失业保险个人缴费比例是多少?
职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当地上年度职工平均工资的60%计算。
法律分析:个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。
法律分析:失业保险个人缴费比例是多少?:用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%,缴纳失业保险费。 职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。
各地区关于失业险个人缴纳比例的规定不同,一般不超过0.5%。失业保险缴费是由单位和个人共同缴纳的,个人失业保险缴费比例是0.2%。
法律分析:用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%,缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。
失业保险缴费比例
1、法律分析:失业保险是五项社会保险之一 ,由单位跟员工共同缴纳。失业保险金缴纳比例分别是:单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费 ,由所在单位从本人工资中代为扣缴。
2、法律分析:用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%,缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。
3、法律主观:失业保险缴费比例是:个人缴费比例为本人工资总额的1%,单位缴费比例为本人工资总额的2%。失业保险费由单位和个人共同负担,由所在单位从本人工资中代为扣缴。
4、个人的缴费比例是0.3%;失业保险缴费比例:用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳(2009年5月更改为2%)。职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳,由所在单位按月代扣代缴。
5、法律分析:失业保险个人缴费比例是多少?:用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%,缴纳失业保险费。 职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。
失业保险的扣除比例
1、法律分析:失业保险是五项社会保险之一 ,由单位跟员工共同缴纳。失业保险金缴纳比例分别是:单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费 ,由所在单位从本人工资中代为扣缴。
2、法律依据:《失业保险条例》第六条 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
3、失业保险缴费比例是单位2%和个人1%。单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费费,个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。
4、失业保险缴费比例是:缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费,缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。
失业个人缴费比例
法律分析:失业保险个人缴费比例是多少?:用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%,缴纳失业保险费。 职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。
.5%。个人缴纳失业保险的比例是0.5%,用人单位的缴费费率为1%。职工与单位建立劳动关系,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
法律分析:用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%,缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。
百分之1。根据查询找法网显示,失业保险费由单位和个人共同缴纳,总缴费比例为百分之三,单位占百分之二,个人占百分之一。